富蕴县| 红河县| 延安市| 肃宁县| 江川县| 屯留县| 海城市| 霍山县| 邛崃市| 隆德县| 康马县| 贵港市| 安庆市| 郁南县| 海盐县| 成都市| 平阳县| 巴东县| 大同县| 陕西省| 灯塔市| 东海县| 玉山县| 大关县| 恩施市| 海晏县| 来凤县| 磐石市| 西华县| 乌鲁木齐市| 张掖市| 信丰县| 三穗县| 修水县| 马尔康县| 常州市| 贵溪市| 邵东县| 潍坊市| 晋州市| 醴陵市| 土默特左旗| 木里| 灌云县| 井研县| 西乌| 东安县| 邵阳市| 桃源县| 蒙城县| 延吉市| 阜南县| 庆云县| 缙云县| 且末县| 鹰潭市| 江门市| 吴忠市| 漳州市| 黄浦区| 龙山县| 遂平县| 东乌珠穆沁旗| 无为县| 临西县| 深泽县| 沾化县| 保定市| 海林市| 申扎县| 张家口市| 宝鸡市| 聊城市| 阿克陶县| 辛集市| 奉化市| 丰原市| 泸定县| 延长县| 繁昌县| 昌图县| 龙游县| 屏南县| 青神县| 石嘴山市| 邯郸市| 获嘉县| 革吉县| 习水县| 盐源县| 楚雄市| 惠州市| 漳州市| 大城县| 和田市| 武胜县| 图木舒克市| 新沂市| 金溪县| 应用必备| 太仆寺旗| 嘉黎县| 民乐县| 达日县| 大新县| 白沙| 玉门市| 常德市| 桃园县| 柳林县| 平阴县| 留坝县| 陕西省| 岐山县| 庄河市| 德令哈市| 北辰区| 土默特右旗| 视频| 施秉县| 伊通| 莱西市| 光山县| 古蔺县| 贡觉县| 高雄县| 明星| 盐边县| 剑河县| 榆中县| 孟连| 沈丘县| 海林市| 信阳市| 大厂| 武强县| 邵武市| 彩票| 张北县| 盐池县| 广河县| 云阳县| 文安县| 祁连县| 黄山市| 静安区| 富源县| 吕梁市| 吴江市| 广汉市| 邮箱| 任丘市| 阜城县| 神池县| 探索| 剑河县| 西华县| 巴彦淖尔市| 桦甸市| 棋牌| 沈丘县| 九台市| 石阡县| 大丰市| 焉耆| 安溪县| 绥江县| 巴塘县| 三门县| 克东县| 兰坪| 德州市| 方城县| 马龙县| 萝北县| 河南省| 双柏县| 顺昌县| 蓬莱市| 安达市| 遵义市| 桐柏县| 会昌县| 张北县| 蕉岭县| 湟源县| 雷州市| 阿克陶县| 两当县| 青海省| 区。| 本溪| 福海县| 漳州市| 嘉荫县| 宁夏| 桐庐县| 涿州市| 礼泉县| 鹤峰县| 石棉县| 工布江达县| 徐州市| 稷山县| 新泰市| 大连市| 台东县| 武汉市| 永仁县| 延吉市| 原阳县| 延边| 安远县| 桃园县| 寿阳县| 上饶市| 平江县| 张掖市| 固原市| 稻城县| 青田县| 当阳市| 德兴市| 德令哈市| 琼海市| 怀安县| 内江市| 汕尾市| 桃园市| 北宁市| 会同县| 古蔺县| 大足县| 白银市| 南召县| 含山县| 浮梁县| 河西区| 拉萨市| 临泉县| 山丹县| 象山县| 新龙县| 长治市| 长汀县| 宁城县| 大埔区| 柳江县| 虹口区| 阿瓦提县| 香河县| 云南省| 金堂县| 邹城市| 休宁县| 东莞市|

足协宣布国足补招两将:恒大U23携手范晓冬入围

2018-10-22 21:55 来源:大公网

  足协宣布国足补招两将:恒大U23携手范晓冬入围

  因此,满足人民过上美好生活的新期待,必须提供丰富的文化精神食粮。每页文献都要经历这几道工序:初选、排版、第一次校对、主编助理校勘、第二次校对、主编审校、主编助理最后校正和编排页码。

文化产业的价值链中所依托的产品是文化产品。”要坚持问题导向,在解决中国的现实问题中,构建起有中国特色、中国气派的哲学社会科学。

  新时代的中国发展将为世界带来更多机遇,中国愿同各国一道努力,共同建设更加美好的世界。会议通报了2017年市社科规划管理工作和国家社科基金项目、市社科规划课题情况,对2017年度市社科规划先进单位和先进个人进行表彰,部署2018年全市理论研究、社科规划的重点任务和工作,下发《新一轮上海市社会科学创新研究基地建设工作方案》。

  党的十九大报告为推动社会主义文化繁荣兴盛、建设社会主义文化强国提供了根本遵循。作为一个不断拓展演进的概念,文化产业是有着巨大生成力的开放的创新理念,它强调的是文化与经济的双向互融。

另一江防重镇、位处长江口的顾迳港也修造有供大型战船停泊和维修的船坞。

  在福柯看来,话语既是权力的产物同时又产生权力,话语本身也是一种实践的权力。

  为进一步加强对国家社科基金重大项目的跟踪管理,提高项目完成质量和基金使用效益,不断推出代表国家水准的优秀成果,全国社科规划办对2011年度和2013年度立项的271个重大项目进行中期检查和评估。(作者为中国国际减灾学十年委员会专家组组长、中国科学院减灾中心主任)

  全书共356页,近30万字,全面、翔实地记录了2014年国家社科基金的总体情况,介绍了基金项目研究的新进展和管理工作的新举措,反映了我国哲学社会科学取得的丰硕成果,彰显了广大专家学者治学为人的优良品格。

  7年来,共立项资助190项,顺利通过验收结项的有38项。  第二,突出体现了新中国发展历程中取得的成就,积累的经验,取得的理论成果。

  这样既在空间上相互联结成不同形式的整体,又在时间上充分展现出同一地区不同时代方志所反映的释、道两家文化的历史发展面貌。

  在这样的道路上,中国共产党必须全面从严治党,继续三个方面的自觉行动:一是激发人民群众的热情,促成政治发展和社会治理相呼应的格局;二是开辟人民群众有序参与和合理表达渠道,把人民群众的力量整合起来;三是将党的领导与人民群众结合起来,坚持新时代中国特色社会主义“五位一体”总体布局,持续推进社会主义现代化强国建设。

  我们通常把儒、释、道三教作为中国传统文化的内核,就是因为佛教和道教的影响最主要的就是体现在各地方的民间社会和日常生活当中。新时代我们要继续进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。

  

  足协宣布国足补招两将:恒大U23携手范晓冬入围

 
责编:神话
网易首页 > 网易北京房产 > 新闻 > 正文

足协宣布国足补招两将:恒大U23携手范晓冬入围

2018-10-22 10:34:28 来源: 中国证券报·中证网(北京)
0
分享到:
T + -

随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

“薪酬王”易人

从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2018-10-22起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

金融和房地产业“多金”

金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有绿地控股、金科股份、万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

连年占据榜单首位的中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍进入榜单。

部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

银行和钢铁业高管大幅降薪

分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2018-10-22起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如交通银行和浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

王旭杰 本文来源:中国证券报·中证网 责任编辑:王旭杰_NO5107

精彩推荐

  • 热门楼盘
  • 看房团
  • 购房直通车
  • 买房导购
  • 房产图集
分享到:
跟贴0
参与0
发贴
为您推荐
  • 推荐
  • 娱乐
  • 体育
  • 财经
  • 时尚
  • 科技
  • 军事
  • 汽车
  • 房产
+ 加载更多新闻
编辑推荐楼盘
每日成交前十

中国楼市的20个为什么

中国楼市的20个为什么

2015的中国楼市有太多标签,我们提出20个为什么,不为寻求终极答案,只为引发更多人一 [详细]

阅读下一篇

返回网易首页返回房产首页
×
沁水县 大埔区 韶关 东丽 东光
丹徒 沈阳市 金昌 日照市 珠海
人事考试网